My Financial Game
Ход игры.
- Собрать команду из 3-5 друзей (ВУЗ и возраст значения не имеют);
- Зарегистрироваться на нашем сайте.
- Выбрать 2 кейса из 3 предложенных.
- Решить Кейсы первого тура.
- До 31 марта отправить решения кейсов нам.
- Дождаться оценки кейсов первого тура.
- Получить приглашения к участию во втором туре.
- Получить индивидуальное задание.
- Дождаться оценки кейсов второго тура.
- Получить приглашения к участию в финале или приглашение на тренинг, который пройдёт параллельно финальному этапу.
- Финалиста необходимо будет собраться в аудитории и получить кейс, на решение которого у них будет 2 часа.
- Презентовав результат, финалисты услышат мнение жюри и окончательный вердикт, кто же стал победителем.
Регистрация.
Для регистрации необходимо заполнить форму тут. ( Регистрация окончена).
Кейсы игры.
Партнёры.
 |
Делойт – одна из ведущих национальных аудиторских и консалтинговых фирм, предоставляющая услуги в области аудита, налогообложения, консалтинга и корпоративных финансов и использующая профессиональный опыт более 2500 сотрудников в 13 офисах в 9 странах региона. Завоевав репутацию лучшего работодателя за реализацию инновационных программ в области развития кадровых ресурсов, «Делойт» прилагает все усилия, чтобы способствовать успеху своих клиентов и сотрудников.
|

|
Компания «Фокстрот. Техника для дома» была основана 1 сентября в 1994 году и на сегодняшний день является безусловным лидером украинского рынка по оптовой и розничной продаже аудио-, видео-, бытовой техники и электроники в сетевом сегменте. На 2 апреля 2007 года торговая сеть "Фокстрот. Техника для дома" включает 169 магазинов в 80 областных и районных центрах, общая торговая площадь составляет 128 526 кв. м.
«Фокстрот – техника для дома» - крупнейшая сеть магазинов бытовой техники в Украине. Каждые 7 дней открывается новый магазин под маркой «Фокстрот» в любой точке страны. Компания является бесспорным лидером рынка, что доказано наивысшими наградами в номинациях «Выбор года» и «Золотая торговая марка».
|
 |
IGB. Компания специализируется на проведении тренинговых программ по направлениям: корпоративная культура и развитие организации, маркетинг, активизация сбыта и продаж, управление финансами, управление персоналом и повышение личной эффективности сотрудников.
|

|
METRO Cash & Carry – підрозділ міжнародного лідера галузі оптової торгівлі METRO Group, з головним офісом у Дюссельдорфі (Німеччина). Пропонуючи широкий асортимент товарів під одним дахом, METRO Cash & Carry задовольняє специфічні купівельні потреби професійних покупців та великих інституційних споживачів у цілому світі.
|
|
 |
RENTMEDIA Предоставление услуг по аренде проекционного и звукоусиливающего оборудования для проведения презентаций, корпоративных мероприятий, конференций, семинаров, тренингов, выставок, концертов, спортивных и других массовых мероприятий |
| |
|
| |
|
Призы.
1.Вакансии для участников игы >>>
2. Наушники, телевизор, ноутбук, видеокамера. ( за 1 место)
2.ПИВО - ящик! (за 2 место)
3. Билеты на фильм «Пекло» (за 3 место)
Training
Правила игры.
Для участия команды – регистрация обязательно.
В команду 3-5 человек могут входить только студенты вузов либо выпускники, окончившие вуз не более трёх лет тому.
Решения кейсов принимаются до опубликованной на сайте даты включительно. Решения, присланные после опубликованной на сайте даты, не зачитываются.
Общий счёт команды, по которому определяются финалисты, состоит из очков полученных за решения кейсов первого тура + сумма очков за индивидуальные задания всех членов команды. Финал команды начинают с обнулённым счётом.
Время, отведённое для решения кейса в финале, одинаково для всех команд, поэтому, когда оно закачивается, команды должны прекратить работу над решением кейса.
Команда-победительница финала может быть только одна.
Финал.
13 апреля состоялся финал первой в Украине бизнес-игры в сфере финансов – MyFinGame. В рамках программы социальной корпоративной ответственности компания «Амплуа Персонал» реализовала проект по молодежному трудоустройству MyMoney, на базе которого и прошла игра по финансам. В игре приняли участие 6 команд, сформированных студентами Киевского национального экономического университета, Киево-Могилянской академии и Торгово-экономического университета.

Несмотря на серьезность финального задания, команды достаточно смело ворочали воображаемыми миллионами компании Shell, высчитывая рентабельность проекта URSA, рассчитывая ожидаемые цены на нефть и газ, и так далее. И также, несмотря на одинаковое задание, решения и способы его презентации оказались разнообразными и отображающими индивидуальность команд. Наиболее компетентным и грамотно представленным, по мнению жюри, стало решение команды D.A.V.A.J. из КНЕУ. Потому именно эти пять ребят - Анцюнас Александра, Дячок Иван, Крохмаль Юрий, Денис Черненко, Рубан Антон - выиграли главный приз от партнеров и компании "Амплуа Персонал" и победила деньги.
Призы остальным командам по своей оригинальности смогли бы посоревноваться с решениями ребят. Второе место
(команда Патриоты) получили самый студенческий приз - ящик пива, а третье место (команда Business Sharks) билеты в «Пекло» (в кинотеатр, Баттерфляй de Lux) в честь большого количества чисел «13», преследующих в тот день игру (13 апреля, в 13.00, на ул. Красноармейской 13).
Остальные команды расположились в таком порядке: четвертое место - команда JETSET, пятое место - команда Волна, шестое место - команда Феномен. Все команды получили поощрительные призы от партнеров игры компании Deloitte и Foxtrot (часы, зонтики, сумки).
Можно уверенно сказать, что цель игры – найти наиболее талантливых молодых специалистов в сфере финансов, - реализовалась в полной мере. Помимо оценок экспертного жюри игры в составе Карена Оганесяна (Амплуа Персонал), Дмитрия Чабана (Deloitte), Инны Можаровской (Foxtrot), Дмитрия Тихонова (Seldico) и Романа Шевцива (Тас-Комерцбанк), способности студентов и выпускников не прошли мимо внимания рекрутеров и менеджеров по персоналу присутствующих компаний.
Своими впечатлениями от игры поделился Дмитрий Тихонов, финансовый контролер компании Seldico: «Очень приятно было принимать участие в экспертной комиссии. Я даже и не ожидал, что игра в сфере финансов My Money пройдет так динамично и оживленно. Это во многом благодаря нашим участникам, все шесть команд великолепно подготовились и сражались не на жизнь, а на смерть. Жюри почти единогласно присудили победу команде D.A.V.A.J, которая показала не только хорошие знания финансов, но и показала хорошую, слаженную игру всей команды, как будто единое целое, хотя команда состояла из пяти участников.
Данное соревнование, очень полезно для молодых участников. Оно дает возможность показать свои профессиональные знания будущим работодателям и получить в дальнейшем высокооплачиваемую и интересную работу.
Приношу благодарность компании «Амплуа Персонал», которая придумала действительно интересный проект».
Справка: Проект MyMoney стартовал с момента запуска портала (http://www.mymoney.org.ua/), посвященного последипломному образованию и трудоустройству и ориентированного на формирование позитивного имиджа и бренда компаний-работодателей. В первом туре финансовой игры MyFinGame приняли участие 52 команды, а во второй тур вышли 20 команд. Кейсы, решаемые командами, оценивали специалисты в сфере финансов из компаний-партнеров игры.
На данный момент информация о проекте представлена в 60 вузах Украины, среди 39 ведущих работодателей в Киеве (финансовый консалтинг, телекоммуникации, FMCG), а также среди пятитысячной аудитории студентов посредством молодежной рассылки и форумов. Количество пользователей http://www.mymoney.org.ua/ – тематического портала по трудоустройству, образованию и построению карьеры молодых специалистов за первый месяц составило около 1200 индивидуальных посетителей.
Отчёт:
Фото-Nokia и видео-Nokia отчет :)
Отзывы участников:
Денис Черненко, команда «D.A.V.A.J.»
Я очень доволен, что принял участие в этой финансовой игре, ощутил атмосферу конкурентной борьбы. Больше всего запомнилась интрига, когда объявляли команды- победительницы (момент истины сохранял интригу до самого конца).
Серьезных негативных моментов отметить не могу, потому чтоничего негативного не запомнилось. А в момент, когда мы поняли, что выиграли, нас всех переполняломножествоэмоций, - очень приятно выигрывать в подобных конкурсах!
Мы сформировали команду из знакомых победителей республиканских олимпиад по экономике. Вот так... Интрига сохраняется до сих пор - мы все в ожидание главных призов.
Иван Дячок, команда « D.A.V.A.J.»
Для начала хотелось бы очень поблагодарить за такой чрезвычайно интересный и захватывающий проект, как MyMoney.org.ua! Могу с полной уверенностью утверждать, что соревнование поглотило всех участников команды с головой. Сначала мы, как команда полностью состоящая из бывших участников и призёров Всеукраинских олимпиад по экономике, хотели просто узнать "чи є ще порох в порохівницях". В частности мне очень не хватает всей той атмосферы, которая предшествует олимпиаде и в которой собственно она проходит - максимальная концентрация сил, кооперация с товарищами при подготовке и граничная отдача для достижения как личного, так и командного результатов одновременно с необходимостью достойно учиться в школе. Этого очень не хватает во время учебы в современном вузе. Да, учиться нужно для достижения стратегических целей в будущем при постройке карьеры, но очень часто не понятно, как можно применять полученные знания, а сами они подаются в не очень интересной форме.
Во время участия в конкурсе я получил возможность выучить (поскольку я до этого встречался с затронутыми темами только поверхностно) достаточно большое количество нового, практически не почувствовав, что прилагал для этого больших усилий, более того, я получил огромнейшее удовольствие от такого процесса самообучения.
Но по своей сути оказалось, что проект имеет совершенно другие приоритеты, чем обычная олимпиада для старшеклассников: в олимпиаде все же идет индивидуальная борьба, и побеждают "звезды", а в проекте MyFinancial Game побеждает команда. Честно говоря, придя на финал и увидев наших достойнейших соперников, я был уже рад, что мы вообще прошли до финала. Но дальше получилось так, как часто происходит во множестве командных игр: играют индивидуальности, а побеждают команды. Так получилось и у нас: по отдельности мы объективно не были фаворитами финала, но каждому из нас, очевидно, удалось перекрыть недостатки других товарищей по команде, что в результате и позволило победить. Мне еще долго не верилось, что мы победили.
В общем, конкурс позволил мне улучшить мое умение работать в команде, мотивировать участников и распределять функции наиболее эффективным способом.
Узнал про этот конкурс я буквально за пару дней до окончания первого тура, потому мы и отослали свои ответы на командные кейсы так поздно в последний день. На следующий день я уже получил письма, явно переполненные разочарованием, - пришлось подбадривать товарищей по команде, говоря, что тогда все равно было воскресенье, и ответ нам должен был прийти в понедельник. Лично я в этом был очень уверен или, может, очень сильно в это верил. Сама же команда с самого начала планировалась как "команда трех", но взвесив наши возможности объективно, мы решили пригласить еще двоих участников. Так и родилась команда D.A.V.A.J. (от инициалов наших имен - Denis, Alexandra, Vanya, Anton и Jura).
Так мы впятером дошли до финала. Организация финальной игры и заочных туров была на достойном уровне, хотя, конечно, хотелось бы сказать, что форма оглашения терминов подачи ответов на кейсы заочных туров могла вызывать двоякое трактование. Мне кажется, что для устранения этого изъяна, следовало бы указывать дату и конкретное время, до которого принимаются ответы (лучше всего полночь какого-либо числа, поскольку студенты - народ, у которого производительность труда резко увеличивается в темное время суток :) ). А перед самим финалом следовало бы конкретно оговорить, чем можно было бы пользоваться на месте - мы пришли на финал, как настоящие олимпиадники, взяв только калькуляторы и шоколадки с собой, а когда увидели с чем пришли соперники, то по правде мораль нашего "отряда" чуть приупала, хотя это не помешало в итоге победить, распределив функции среди членов команды.
Я очень рад, что смог принять участие в этом конкурсе и тем более победить в нем. Еще раз хочу очень поблагодарить всех спонсоров проекта и отдельно компанию-организатора Амплуа Персонал, а также весь оргкомитет, с членами которого нам удалось познакомиться очно на финальной игре. Продолжайте в том же духе, развивайте и дальше проект MyMoney и создавайте новые соревнования наподобие MyFinancial Game. Это классно!
Анна Михайленко . команда «ФЕНОМЕН».
Как ни прискорбно это осознавать, нашей команде помешала выиграть невнимательность - сначала про 1995 год забыли, а потом и про амортизацию - пришлось на ходу импровизировать. Видно, неудачно :)
Главное, чему научил меня конкурс, это золотому правилу: «Всегда дочитывай все до конца и не пропускай строк!»
Игра, определенно, изменила моё отношение к себе. Я поняла, что моих знаний недостаточно для достойного соперничества, что нужно совершенствоваться, читать больше, чем задают в универе, и, похоже, читать что-то совсем другое, чем книги по теории.
Что больше всего не понравилось в игре?
Не понравилось, как добирались - минут 15 кружили вокруг здания, так и не поняв, где это все происходит, пока не встретили Дениса (организатор – прим. ред.) - он провел.
Не организовано было общение команд - кто захотел, тот, конечно, пообщался, но времени на это было рекордно мало и так неуклюже как-то получилось.
Время для выступления команд стоило всё-таки регламентировать жестче - если 10 минут, то 10 минут для всех, если 5 минут на вопросы, то по существу. А то как-то затянуто получилось, последние выступления вообще не воспринимались.
Что больше всего запомнилось?
Понравилась атмосфера, командный дух, дух соперничества, конкуренции. Всегда приятно встретить достойных соперников.
Почему решила принять участие?
Я всегда принимаю участие в такого рода соревнованиях - они более креативны и динамичны, чем обычные олимпиады.
« назад на Бизнес-игры и тренинги
|