My Marketing Game :: My Money - портал по молодежному трудоустройству :: работа для студентов, резюме студентов, вакансии для студентов, компании-работодатели, бизнес-игры, частичная и полная занятость

Ход игры.

Собрать команду из 3-5 друзей (ВУЗ и возраст значения не имеют);
Зарегистрироваться на нашем сайте.
Решить Кейсы первого тура.
До 1 мая отправить решения кейсов нам.
Дождаться оценки кейсов первого тура. До 25 мая.
Выступить с презентацией собственного решения кейса на Днях Директ маркетинга (24-25 мая 2007).
Получить приглашения к участию во втором туре.
Получить индивидуальное задание. До 26 мая.
Дождаться оценки кейсов второго тура. До 28 мая.
Получить приглашения к участию в финале или приглашение на тренинг, который пройдёт параллельно финальному этапу.
В 29-30 мая - тренинги по маркетингу и построению карьеры
Финалиста необходимо будет собраться в аудитории и получить кейс, на решение которого у них будет 2 часа. 1 июня 2007 года
Презентовав результат, финалисты услышат мнение жюри и окончательный вердикт, кто же стал победителем.

Регистрация.

Для регистрации необходимо заполнить форму тут. (Регистрация окончена)

Кейс >>>>>>

Партнеры проекта:

OS-Direct – одна из лидирующих компаний украинского рынка. Локальное директ-маркетинговое агентство было образовано летом 1998 года как мейлинговое подразделение успешно действующей компании «Офис-Сервис», что занималась подпиской и комплексным обеспечением офисов. Сегодня OS-Direct – стабильная динамичная компания, которая инициирует собственные направления, декларирует собственные технологии как наиболее прогрессивные. OS-Direct первой в Украине начала развивать листброкинг на профессиональном уровне. По инициативе компании OS-Direct ежегодно в Киеве проходит Международный бизнес-форум „Дни ДМ в Украине”, в рамках которого проводится конкурс на лучший дм-проект Direct Hit, специальный конкурс «Директ-маркетинг: взгляд журналиста».

IDS Group является лидером отечественного рынка минеральных вод во всех его категориях. Сегодня компания контролирует свыше 20% рынка, и ее доля практически втрое больше, чем у ближайшего конкурента. Холдинг IDS Group был создан в конце 2004 года в результате объединения мощнейших украинских производителей минеральных вод и их дистрибьюторов: Миргородского завода минеральных вод, Моршинского завода минеральных вод «Оскар», ЗАО «Индустриальные и дистрибуционные системы» («ИДС») и ОАО «Нова». Объединенная компания производит и продвигает на рынок сбалансированный портфель популярных минеральных вод, которые добываются в экологически чистых курортных регионах Украины («Миргородская», «Моршинская», «Старый Миргород», «Аляска», «Сорочинская»), а также импортирует из Грузии настоящий «Боржоми»

Innoware — консультационная компания, специализирующаяся на внедрении систем управления предприятием, оптимизации бизнес процессов и управлении проектами.

Руководствуясь мировыми стандартами профессионального консалтинга и основываясь на многолетнем опыте внедрения систем управления в странах Восточной Европы, Innoware определяет своей миссией внедрение новых технологий управления в компаниях для повышение эффективности бизнес-процессов и укрепление конкурентных преимуществ компании-клиента.

Англоязычная украинская газета Kyiv Weekly выдается с 18 января 2002 года и имеет в настоящее времятираж -10 000 экземпляров. Она информирует иностранного читателя в Украине иза рубежом о политических, экономических и социальных событиях в стране, проводит мониторинг демократических и государственно-правовых процессов.

Образовательный портал– все об образовании в Украине" основан в середине 2002 г., в онлайне проект появился в январе 2003 г. Первоочередная цель - качественное информирование граждан о высшем образовании в Украине. Цель на сегодня - расширить созданное пространство для общения, наполнять его свежей и актуальной информацией отрасли. Больше всего портал посещает молодежь, которая пользуется современными технологиями: школьники, абитуриенты, студенты - это наиболее активная группа пользователей. Также проект интересен молодым научный работникам, преподавателям, руководителям ВУЗов и родителям абитуриентов. Новости проекта транслирует: META, Yandex, RedTram и TopPіNG. На нас ссылаются около 700 других веб-сайтов, преимущественно образовательных проектов, а также ряд официальных сайтов, в т.ч. МОН Украины.

Решение кейса должно быть оформлено следующим образом:

Документ word формата *.doc или *.rtf. На титульной странице обязательно указать название команды, название игры и направление маркетинга /к примеру Директ маркетинг/, ФИО всех участников, контактные телефоны и e-mail адреса для обратной связи.

Участник 1: Анцюнас Александра e-mail ***@gmail.com tel. 050 *** ** **

Участник 2: Дячок Иван e-mail ***@amplua.com.ua tel. 050 *** ** **

Участник 3: Крохмаль Юрий e-mail ***@ukr.com tel. 050 *** ** **

Участник 4: Денис Черненко e-mail ***@gmail.com tel. 050 *** ** **

Кейс по Директ маркетингу, название кейса, условия кейса.

В работе могут присутствовать схемы, графики, диаграммы, таблицы. Под таблицами должен быть указан источник информации, если это интернет-издание ссылка на него.

Сама работа должна быть оформлена грамотно и аккуратно, поскольку презентабельность – один из критериев оценки.

Командное задание оценивается по следующим критериям:

1.к.	1. Соответствие решения сформулированным в кейсе вопросам (адекватность проблеме и рынку).
	2. Оригинальность подхода (Новаторство, креативность).
	3. Применимость решения на практике.
	4. Глубина проработки проблемы (Обоснованность решения, наличие альтернативных вариантов, прогнозирование возможных проблем, комплексность решения)
	5. Возможность долгосрочного применения

Максимум за командный кейс можно получить 70 балов

Индивидуальные кейсы оцениваются в следующем порядке:

1.и.	1.Логика и точность расчетов
	2. Оригинальность подхода (Новаторство, креативность).
	3.Презентабельность

Максимум за индивидуальный кейс можно получить 30 балов

Поскольку участников может быть от 3 до 5, то оценка индивидуальных кейсов сводится с среднему арифметическому (25 + 21 + 27 + 19 + 5)/5 = 19,4 бала

28 мая состоялся финал первой в Украине бизнес-игры в сфере маркетинга – MyMarketingGame для начинающих специалистов. В финале игры приняли участие 4 команды, сформированные студентами Киевского национального экономического и Торгово-экономического университетов, а так же победители прошлого финала команда D.A.V.A.J.

Несмотря на серьезность финального задания, команды достаточно смело предлагали свои решения кейса, анализируя рынок, составляя SWOT-анализ, формируя политику ценообразования и деверсификации рынка. И даже, несмотря на одинаковое задание, решения и способы его презентации оказались разнообразными и отображающими индивидуальность команд. Наиболее компетентным и грамотно представленным, по мнению жюри, стало решение команды «Пежоны» из Торгово-экономического университета. Потому именно эта троица – Венгер Светлана, Ляшенко Марина и Никифорова Дарья - выиграли главный приз от партнеров и компании "Амплуа Персонал".

Поощрительными призами были отмечены индивидуальные действия лучших игроков Маркетинговой игры. Поощрительные призы были выданы участнику из каждой команды от компании Амплуа Персонал и компании Innoware. Можно уверенно сказать, что цель игры – найти наиболее талантливых молодых специалистов в сфере маркетинга, - реализовалась в полной мере. Помимо оценок экспертного жюри игры в составе Алены Лысак (Амплуа Персонал), Станислава Бирова (Innoware), Инны Рябцевой (ИДС) способности студентов и выпускников не прошли мимо внимания рекрутеров и менеджеров по персоналу присутствующих компаний.

В данный момент ведутся переговоры партнеров и участников игры о вакантных рабочих местах в компаниях, присоединившихся к проекту.

2 место - клавитатура и мышь современного дизайна.

Отзыв команды "Пежоны" о днях директ-маркетинга

Попасть на Дни Директ Маркетинга в Украине сродни пределу мечтаний для студента – маркетолога.

Чтобы их посетить, можно накопить (взять в кредит, заработать…) 400$, а можно поступить проще – активно поучаствовать в проекте «My Marketing Game». Чем мы (команда «Пежоны») и воспользовались. В результате – не только представили своё решение кейса в рамках DM Days (профессионалы студентов тоже могут слушать с удовольствием), но и посетили мастер-классы, получив массу интересных впечатлений, о которых более детально.

Прежде всего, стоит отметить нестандартную манеру проведения презентаций и гиперкреативность некоторых идей.

Например, Тарас Копытько, Президент Украинской ассоциации директ-маркетинга, выгодно отличался тем, что решил не напрягать голос перед аудиторией и использовал видеоформу подачи материала: лучше один раз увидеть, что сто раз услышать. Ролик содержал реальный эксперимент по определению эффективности DM при продаже чупа-чупса, начиная от стандартного ничем не примечательного конверта до посылки в форме подарка и личного прихода промоутера в офис.

Особенно поразил Павел Дедков, Креативный директор Talan Proximity, Украина (и не только соотношением достаточно молодого возраста и масштаба занимаемой должности), представив свою подборку лучших ДМ-решений своего агентства со всего мира. Так, например, если желаемый клиент отказывается отвечать на ваши звонки – пришлите ему в консервной банке мобильный телефон. Как только аппарат будет активирован, тут же звоните - результат откликов превзойдёт все ожидания.

Или, скажем, вы представляете какой-нибудь банк в какой-нибудь стране, который хочет быть №1 в студенческом кредитовании. Распространите для начала (не называя источника) шокирующую информацию с детальными расценками о том, как студент может получить недостающие деньги, путём продажи своих органов («хочешь пиццу – продай бровь»), а через некоторое время смело взывайте «Нет продаже органов!» и предлагайте выгодные условия студенческого кредитования. Результат: 15 тис выданных кредитов, вместо 6,5 тис запланированных.

Одним словом, не могла душа студента не нарадоваться при виде такого собрания светлых умов ДМ-а, вот только огорчает тот факт, что в Украине все его прелести ещё не полностью используют, отдавая предпочтения традиционным методам.