My Money - портал по молодежному трудоустройству



О проекте
Кабинет студента
Виртуальный кабинет
Регистрация пользователей
Вакансии
Кейсы
Возможности
Кабинет работодателя
Бизнес-игры и тренинги
PR молодежных проектов
Новости
Статьи

Авторизация
Логин
Пароль
Запомнить меня
 
[ регистрация ]
[ забыли пароль ? ]

Поиск по сайту

Подпишись на рассылку!
Ваш e-mail:

Общественное мнение
Архив голосований

стажування у відділі HR

Адидас-Украина Адидас-Украина
“Адидас-Украина” входит в состав международной компании adidas Group, мирового лидера в производстве спортивных товаров. «Адидас-Украина» (с 1996 года) – это крупная международная компания, где работают уже более 1000 молодых, энергичных профессионалов. Центральный офис компании находится в городе Киеве. В состав ДП «Адидас-Украина» входит крупная розничная сеть с более чем 75 магазинами по всей территории Украины.


Дата размещения Компания-работодатель Сфера деятельности компании Отдел Занятость
2008-02-26 13:20:20 Адидас-Украина Продажи частичная

ДП «Адідас-Україна» оголошує конкурс на проходження стажування у відділі HR.
Функциональные обязанностиСтажер компанії ДП «Адідас-Україна» матиме можливість:

•Проявити свої здібності і талант
•Визначити для себе зони професійного та особистісного зростання
•Отримати досвід роботи в реальному бізнес-середовищі
•Визначити для себе, чи є компанія adidas місцем для його майбутньої кар'єри
Требования•Студентка 4-5 курсу вищого навчального закладу 4 рівня акредитації
•Спеціальність: гуманітарні дисципліни, економіка
•Високий бал академічної успішності буде перевагою
•Відмінне володіння українською, російською мовами; знання англійської мови – на середньому рівні є обов’язковим
•Відмінні навички роботи з ПК
•Зацікавленість в професійній самореалізації
•Відмінні комунікативні навички
•Вміння працювати у команді
•Активність, енергійність, широкий світогляд, працелюбність, прагнення до самовдосконалення, серйозне ставлення до поставлених завдань
•Велике бажання розвиватись в сфері HR
Необходимые навыкиУмови проходження стажування:

•Проходження стажування у відділі HR
•Тривалість стажування: 6 місяців
•Графік роботи: гнучкий, але не менше 20 годин на тиждень
•Стажування оплачується
Личностные качестваЕтапи конкурсного відбору:

•Конкурсний відбір за даними резюме та аплікаційних форм
•Співбесіда з представниками відділу по роботі з персоналом + тестування
•Співбесіда фіналістів з керівником відділу




« назад
2.3.

© 2007, ООО «Амплуа Персонал»
При перепечатке информации с сайта обязательно использование интерактивной ссылки на www.mymoney.org.ua